Les loisirs comme instrument de discrimination

Avant-hier j’ai publié ça sur mon profil LinkedIn :

Comment la question sur les loisirs crée de la discrimination dans le recrutement ?

C’est une question que l’on pose souvent en entretien. Si bien que les CV ont carrément une rubrique : centres d’intérêts/loisirs/hobbys.

Ça a l’air anodin.

Quel serait le risque de parler des loisirs avec la personne ? Au …