A la base, quand j'ai lu la question, j'allais répondre "+5", genre "les gens font à peu près de leur mieux, mais pas toujours, et faut rajouter les connards".
Ensuite j'ai pris la route, et j'allais dire "-5" 😀
Au final, j'ai un peu réfléchi, et ma conclusion c'est que les gens font globalement de leur mieux À CONDITION qu'il y ait des conséquences potentielles à leurs actes. S'il n'y a pas de conséquences à leurs actes, ils sont globalement plutôt égoïstes.
Ce qui explique pourquoi PERSONNE N'EST FOUTU DE METTRE SON PUTAIN DE CLIGNOTANT DANS LES RONDS-POINTS BORDEL. (pardon)
Si les gens fonctionnent comme moi c'est +10 quand je fais, mais certaine chose je ne les fais pas et dans ce cas ce n'est pas notable, car je ne fais pas.
La question me semble incomplète. Certains le font et d'autres non. Cela dépend des gens, des situations... Sommes nous dans un domaine pro, dans la vie de tous les jours ? Du degré d'intérêt porté à la question...
+10 - les gens font toujours de leur mieux même si leur mieux peut être considéré comme nul. A un instant T, avec leur niveau d'énergie / de compétences / de contraintes extérieures et considérant leurs valeurs, ils ont juste fait. Et c'était le mieux qu'ils puissent faire dans leur système, c'était aussi le pire qu'ils puissent faire. En fait, peut on réellement en juger à partir du moment où un seul scenario est réel ? Et le mieux de quelqu'un ne peut-il pas aussi être le pire de quelqu'un d'autre .?
Je suis partagée... J'aurai tendance à me dire que les gens font toujours leur maximum. Et en même temps est-ce que la plupart ne font pas de leur mieux uniquement quand le sujet les motive particulièrement ou qu'ils ont un intérêt? Parce qu'il faut aussi reconnaître que dans le cas contraire certains se contentent de faire le minimum syndical.
Mais ne serait-ce pas aussi simplement une question de point de vue ?! Finalement la question est complexe... 🤔
Une « pareto », je dirais 8 pour 80% font de leur mieux avec ce qu’ils ont au moment M, et les 20% qui font pas de leur mieux sont tellement visibles qu’on ne voit qu’eux ;)
Tellement bon sujet : +10 je suis d'accord avec cette affirmation.
Chaque acte, chaque décision, chaque parole, tout est biaisé par mon conditionnement, mes croyances, mon histoire personnelle, mon éducation, mes limites, mes peurs. Ce que je fais au moment où je le fait, c'est ce que je peux proposer de meilleur au monde, à cet instant donné.
Certaines personnes sont devenues trop démissionnaires / dépressif pour encore réellement tenter de faire de leur mieux (même de leur propre point de vue).
Mais globalement je pense que tout le monde cherche à faire de son mieux, par rapport aux moyens dont on dispose (ou qu'on veut bien se donner).
Evidemment ce raisonnement a ses limites car la plupart du temps on aurait pu faire encore mieux si on avait fait différemment, mais puisqu'on n'est pas (encore) au courant de cette autre façon de procéder, on fait au mieux avec ce qu'on connait déjà.
Parfois on cherche à faire mieux que mieux, et c'est juste pas possible car il existe une grosse contrainte qui est le temps. Donc le vrai enjeux pour chacun c'est de trouver ce juste milieu entre, j'en ai assez fait et j'en fait trop (ou pas assez), car faire trop c'est pas forcément mieux.
-5: on se met peu à la place des autres, du moins en France et on agit surtout par habitude, genre prendre sa voiture pour faire quelques km, faire " comme on a toujours fait".
Parce que ce n'est qu'une moyenne. Entre les gens qui font réellement de leur mieux (modulo le fait que la notion est floue), ceux qui le croient, ceux qui le prétendent sans s'en donner les moyens, ceux qui font semblant, ceux qui font juste le minimum, ceux qui n'essaient même pas, etc., j'arrive à une moyenne arbitraire de 0.
Mais si je regarde la notion en face, si je sors de l'illusion que nous avons qu'on "fait de notre mieux" pour interroger le mieux, alors je dirais plutôt -5 (environ). Je dis ça parce que faire réellement de notre mieux implique des facteurs que généralement nous négligeons : apprentissage, remise à niveau, formation, observation, approfondissement des connaissances, modèles. En cela, faire de son mieux dans un environnement normal c'est faire avec ce qu'on a, ce qu'on connaît, avec notre expérience, notre savoir-faire... et notre bonne volonté de l'instant. Dans l'absolu, c'est très insuffisant par rapport au potentiel que représente tout ce que j'ai listé ci-dessus.
On fait du mieux avec ce qu'on a à un moment T globalement, après on constate beaucoup de problèmes et de n'importe quoi générés par le fait de "je fais de mon mieux mais vis à vis de mon propre intérêt et de ce que je veux moi sans aucune considération pour autrui".
Je laisse un score positif parce qu'en général l'humain est bien intentionné, parfois négligent, parfois n'a pas les bons éléments ni les bonnes conditions (mentales, matérielles), et que c'est vraiment une minorité qui fait l'inverse/est néfaste.
+10 si le -10 correspond à "fait généralement de la merde" car celles et ceux qui ont ce type de pensées ne vont pas bien (faible estime de soi, dépression)
0 si le -10 correspond à "pouvoir faire de la merde sans venir heurter ses valeurs" et dans ce cas en fonction de la situation, des ses appétences, de sa disponibilité etc la personne fera de son mieux ou pas.
Avant j'avais cette croyance que tout le monde faisait de son mieux, car moi-même j'ai tendance à le faire pour beaucoup de choses, voire à être trop perfectionniste. Quand j'ai découvert qu'en réalité la plupart des gens font seulement le nécessaire voire moins (je parle en tous cas au niveau professionnel ou étudiant), ma vision des choses a changée.
Dans un texte tu parlais des gens qui ont tendance à avoir des exigences trop hautes par rapport aux autres, car ils sont dur avec eux-mêmes. J'étais comme ça.
Depuis, avant de faire de mon mieux, j'essaie d'analyser la situation et la personne à qui je fait face. Cela vaut-il la peine que je donne autant d'énergie en faisant mon maximum ? J'essaie de lâcher prise sur le fait qu'en fait, la plupart des gens s'en foutent de se donner à fond dans certains aspects de leur vie, mais sûrement qu'ils le font dans d'autres.
+10 : Les gens ont l'impression de faire de leur mieux, c'est à dire que je pense que tout le monde fait de son mieux en permanence.
0 : en fait il y a mille façons d'améliorer tout ce que l'on fait, et je dirais que personnellement à chaque fois que je fais quelque chose sans m'être renseigné (laver mon linge, tailler un arbre, écrire du code), j'ai l'impression de faire de mon mieux alors qu'il y a beaucoup mieux, que c'est à ma portée mais que je ne suis pas au courant.
Conclusion : il faut s'abonner à la newsletter de Nicolas :D
+7; je pense que les gens cherchent la facilité et donc se reposent sur ses acquis, en se contentant d'un simple succès. Alors qu'en vrai en fournissant plus d'efforts, on peut obtenir beaucoup plus de succès
Les gens veulent le "mieux" (pas très français tout ça lol) mais font-ils vraiment de leur mieux...
Peut-être au fond... Les interprétations et les limites du "mieux" sont propres à chacun.
"Bon j'ai essayé cela n'a pas marché, j'ai fais de mon mieux"
Personne A : Vraiment ? As-tu essayé ça ?
Personne B : Bravo, tu auras essayé !
Personne C : Si tu avais fait de ton mieux (sous entendu dépasser tes limites ?) tu aurais réussi
Pour certaines personnes il aura fait de son mieux pour d'autres non !
Après, se le dire peut permettre de se rassurer aussi peut-être parfois et de se dégager de certaines responsabilités... bien qu'au final on n'est pas vraiment fait de notre mieux !
+10 car de son propre point de vue, on a toujours l’impression de faire au Max à l’instant T.
Du point de vue de l’Autre, ça me paraît différent mais à ce moment-là, ça serait la différence entre faire de son mieux (pour soi) et ne pas en faire assez (pour l’Autre)
En milieu professionnel, rare sont ceux qui font de leur mieux et qui durent. La direction / les managers, vont pratiquement toujours les pousser jusqu'au burn out.
Dans les activités extra professionnelles, en général, les gens décompressent et c'est la "fête du slip".
Pour l'éducation des enfants, n'en parlons pas, les parents sont majoritairement démissionnaires et se reposent sur l"éducation" nationale (complètement irresponsable).
En cuisine, c'est l'explosion des merdes micro-ondables industrielles.
D'ailleurs, les gens font-ils de leur mieux pour leur propre santé ?
+10. sans aucun doute! Qui peut dire que dans sa vie il ne veut pas le mieux?
Personne ne veut échouer.
Chacun fait de son mieux pour ses objectifs personnels.
Ils peuvent être différents en fonction des personnes, c'est pourquoi, vue de la fenêtre de certains, tout le monde ne fait pas de son mieux mais c'est faux.
De leur mieux pour quoi, pour qui, comment et où? Tout est question de motivation, désir ou éducation judéo-chrétienne 😉🤣....
Pour moi aujourd’hui, les gens ne font pas plus de leur « mieux » que leurs aînés, ils le font sans doute différemment. D’aucuns pensent surtout à « être mieux« (cf. L’essor du développement personnel) et hélas beaucoup (trop) veulent « paraitre mieux@ (cf. FB, Insta, Snapchat and so on...).
Je pense que la plupart tente de faire de leur mieux, ou au moins ce qu'ils estiment être leur mieux. Il reste le cas de figure des personnes qui sciemment font le minimum dans certains domaines, parce qu'il le voient plus comme une contrainte qu'autre chose, mais je ne pense pas que ce soit la majorité.
A la base, quand j'ai lu la question, j'allais répondre "+5", genre "les gens font à peu près de leur mieux, mais pas toujours, et faut rajouter les connards".
Ensuite j'ai pris la route, et j'allais dire "-5" 😀
Au final, j'ai un peu réfléchi, et ma conclusion c'est que les gens font globalement de leur mieux À CONDITION qu'il y ait des conséquences potentielles à leurs actes. S'il n'y a pas de conséquences à leurs actes, ils sont globalement plutôt égoïstes.
Ce qui explique pourquoi PERSONNE N'EST FOUTU DE METTRE SON PUTAIN DE CLIGNOTANT DANS LES RONDS-POINTS BORDEL. (pardon)
+8 je dirai ! Je pense qu’on fait toujours de notre mieux et que ce mieux va dépendre de notre état physique et émotionnel.
Après je garde à l’esprit certaines situations qui me font dire +8 plutôt qu’un 10 absolu
+10 quand la motivation y est
Si les gens fonctionnent comme moi c'est +10 quand je fais, mais certaine chose je ne les fais pas et dans ce cas ce n'est pas notable, car je ne fais pas.
>> Donc une moyenne de +10
La question me semble incomplète. Certains le font et d'autres non. Cela dépend des gens, des situations... Sommes nous dans un domaine pro, dans la vie de tous les jours ? Du degré d'intérêt porté à la question...
Bref pas simple !
+10
+10 - les gens font toujours de leur mieux même si leur mieux peut être considéré comme nul. A un instant T, avec leur niveau d'énergie / de compétences / de contraintes extérieures et considérant leurs valeurs, ils ont juste fait. Et c'était le mieux qu'ils puissent faire dans leur système, c'était aussi le pire qu'ils puissent faire. En fait, peut on réellement en juger à partir du moment où un seul scenario est réel ? Et le mieux de quelqu'un ne peut-il pas aussi être le pire de quelqu'un d'autre .?
Je pense que les gens essaient d'être bons, mais font beaucoup "le minimum" quand ils sont obligés de faire. +3
Je pense que les gens font de leur mieux la plupart du temps. +7
+2
+7
Je suis partagée... J'aurai tendance à me dire que les gens font toujours leur maximum. Et en même temps est-ce que la plupart ne font pas de leur mieux uniquement quand le sujet les motive particulièrement ou qu'ils ont un intérêt? Parce qu'il faut aussi reconnaître que dans le cas contraire certains se contentent de faire le minimum syndical.
Mais ne serait-ce pas aussi simplement une question de point de vue ?! Finalement la question est complexe... 🤔
+9,5 parce que même ceux qui ne font pas bien les choses le font de leur mieux...
Il doit rester moins de 5% qui vraiment s'en foutent mais on les remarque beaucoup plus !
10. Les gens font de leur mieux selon le degré de priorité et d’importance qu’ils attribuent à ce qu’ils font.
Une « pareto », je dirais 8 pour 80% font de leur mieux avec ce qu’ils ont au moment M, et les 20% qui font pas de leur mieux sont tellement visibles qu’on ne voit qu’eux ;)
+2 pour "les gens"
+7 pour moi (parce que tout récemment j'aurais encore pu mieux faire et j'ai des regrets)
+8, parce que j'y crois. Toujours !
8 avec de l'empathie, j'ai quelques doutes quand même... mais les personnes qui font de l'obstruction volontaire sont rares.
Tellement bon sujet : +10 je suis d'accord avec cette affirmation.
Chaque acte, chaque décision, chaque parole, tout est biaisé par mon conditionnement, mes croyances, mon histoire personnelle, mon éducation, mes limites, mes peurs. Ce que je fais au moment où je le fait, c'est ce que je peux proposer de meilleur au monde, à cet instant donné.
8 - si on parle du point de vue des personnes.
Certaines personnes sont devenues trop démissionnaires / dépressif pour encore réellement tenter de faire de leur mieux (même de leur propre point de vue).
Mais globalement je pense que tout le monde cherche à faire de son mieux, par rapport aux moyens dont on dispose (ou qu'on veut bien se donner).
Evidemment ce raisonnement a ses limites car la plupart du temps on aurait pu faire encore mieux si on avait fait différemment, mais puisqu'on n'est pas (encore) au courant de cette autre façon de procéder, on fait au mieux avec ce qu'on connait déjà.
Parfois on cherche à faire mieux que mieux, et c'est juste pas possible car il existe une grosse contrainte qui est le temps. Donc le vrai enjeux pour chacun c'est de trouver ce juste milieu entre, j'en ai assez fait et j'en fait trop (ou pas assez), car faire trop c'est pas forcément mieux.
-5: on se met peu à la place des autres, du moins en France et on agit surtout par habitude, genre prendre sa voiture pour faire quelques km, faire " comme on a toujours fait".
0
Parce que ce n'est qu'une moyenne. Entre les gens qui font réellement de leur mieux (modulo le fait que la notion est floue), ceux qui le croient, ceux qui le prétendent sans s'en donner les moyens, ceux qui font semblant, ceux qui font juste le minimum, ceux qui n'essaient même pas, etc., j'arrive à une moyenne arbitraire de 0.
Mais si je regarde la notion en face, si je sors de l'illusion que nous avons qu'on "fait de notre mieux" pour interroger le mieux, alors je dirais plutôt -5 (environ). Je dis ça parce que faire réellement de notre mieux implique des facteurs que généralement nous négligeons : apprentissage, remise à niveau, formation, observation, approfondissement des connaissances, modèles. En cela, faire de son mieux dans un environnement normal c'est faire avec ce qu'on a, ce qu'on connaît, avec notre expérience, notre savoir-faire... et notre bonne volonté de l'instant. Dans l'absolu, c'est très insuffisant par rapport au potentiel que représente tout ce que j'ai listé ci-dessus.
+5
On fait du mieux avec ce qu'on a à un moment T globalement, après on constate beaucoup de problèmes et de n'importe quoi générés par le fait de "je fais de mon mieux mais vis à vis de mon propre intérêt et de ce que je veux moi sans aucune considération pour autrui".
Je laisse un score positif parce qu'en général l'humain est bien intentionné, parfois négligent, parfois n'a pas les bons éléments ni les bonnes conditions (mentales, matérielles), et que c'est vraiment une minorité qui fait l'inverse/est néfaste.
de mon point de vue :
+10 si le -10 correspond à "fait généralement de la merde" car celles et ceux qui ont ce type de pensées ne vont pas bien (faible estime de soi, dépression)
0 si le -10 correspond à "pouvoir faire de la merde sans venir heurter ses valeurs" et dans ce cas en fonction de la situation, des ses appétences, de sa disponibilité etc la personne fera de son mieux ou pas.
-4
Avant j'avais cette croyance que tout le monde faisait de son mieux, car moi-même j'ai tendance à le faire pour beaucoup de choses, voire à être trop perfectionniste. Quand j'ai découvert qu'en réalité la plupart des gens font seulement le nécessaire voire moins (je parle en tous cas au niveau professionnel ou étudiant), ma vision des choses a changée.
Dans un texte tu parlais des gens qui ont tendance à avoir des exigences trop hautes par rapport aux autres, car ils sont dur avec eux-mêmes. J'étais comme ça.
Depuis, avant de faire de mon mieux, j'essaie d'analyser la situation et la personne à qui je fait face. Cela vaut-il la peine que je donne autant d'énergie en faisant mon maximum ? J'essaie de lâcher prise sur le fait qu'en fait, la plupart des gens s'en foutent de se donner à fond dans certains aspects de leur vie, mais sûrement qu'ils le font dans d'autres.
Double note : +10 et 0.
+10 : Les gens ont l'impression de faire de leur mieux, c'est à dire que je pense que tout le monde fait de son mieux en permanence.
0 : en fait il y a mille façons d'améliorer tout ce que l'on fait, et je dirais que personnellement à chaque fois que je fais quelque chose sans m'être renseigné (laver mon linge, tailler un arbre, écrire du code), j'ai l'impression de faire de mon mieux alors qu'il y a beaucoup mieux, que c'est à ma portée mais que je ne suis pas au courant.
Conclusion : il faut s'abonner à la newsletter de Nicolas :D
+7; je pense que les gens cherchent la facilité et donc se reposent sur ses acquis, en se contentant d'un simple succès. Alors qu'en vrai en fournissant plus d'efforts, on peut obtenir beaucoup plus de succès
0
Les gens veulent le "mieux" (pas très français tout ça lol) mais font-ils vraiment de leur mieux...
Peut-être au fond... Les interprétations et les limites du "mieux" sont propres à chacun.
"Bon j'ai essayé cela n'a pas marché, j'ai fais de mon mieux"
Personne A : Vraiment ? As-tu essayé ça ?
Personne B : Bravo, tu auras essayé !
Personne C : Si tu avais fait de ton mieux (sous entendu dépasser tes limites ?) tu aurais réussi
Pour certaines personnes il aura fait de son mieux pour d'autres non !
Après, se le dire peut permettre de se rassurer aussi peut-être parfois et de se dégager de certaines responsabilités... bien qu'au final on n'est pas vraiment fait de notre mieux !
+10 car de son propre point de vue, on a toujours l’impression de faire au Max à l’instant T.
Du point de vue de l’Autre, ça me paraît différent mais à ce moment-là, ça serait la différence entre faire de son mieux (pour soi) et ne pas en faire assez (pour l’Autre)
-6 parce que je suis généreux.
En milieu professionnel, rare sont ceux qui font de leur mieux et qui durent. La direction / les managers, vont pratiquement toujours les pousser jusqu'au burn out.
Dans les activités extra professionnelles, en général, les gens décompressent et c'est la "fête du slip".
Pour l'éducation des enfants, n'en parlons pas, les parents sont majoritairement démissionnaires et se reposent sur l"éducation" nationale (complètement irresponsable).
En cuisine, c'est l'explosion des merdes micro-ondables industrielles.
D'ailleurs, les gens font-ils de leur mieux pour leur propre santé ?
-6 c'est généreux.
La plupart des gens font de leur mieux oui.
Mais si on avait conscience de toutes les possibilites, on pourrait probablement faire encore mieux!
+10. sans aucun doute! Qui peut dire que dans sa vie il ne veut pas le mieux?
Personne ne veut échouer.
Chacun fait de son mieux pour ses objectifs personnels.
Ils peuvent être différents en fonction des personnes, c'est pourquoi, vue de la fenêtre de certains, tout le monde ne fait pas de son mieux mais c'est faux.
Tout est une question de point de vue.
Ça dépend si "les gens" ça inclut le PSG.
Les gens font de leur mieux +10
7
De leur mieux pour quoi, pour qui, comment et où? Tout est question de motivation, désir ou éducation judéo-chrétienne 😉🤣....
Pour moi aujourd’hui, les gens ne font pas plus de leur « mieux » que leurs aînés, ils le font sans doute différemment. D’aucuns pensent surtout à « être mieux« (cf. L’essor du développement personnel) et hélas beaucoup (trop) veulent « paraitre mieux@ (cf. FB, Insta, Snapchat and so on...).
2 points parce que j’aime être optimiste 😊😜
+7.
Je pense que la plupart tente de faire de leur mieux, ou au moins ce qu'ils estiment être leur mieux. Il reste le cas de figure des personnes qui sciemment font le minimum dans certains domaines, parce qu'il le voient plus comme une contrainte qu'autre chose, mais je ne pense pas que ce soit la majorité.
+6
+8