Défends tes intérêts de salarié·e [version premium]

Tu ne dois rien à l’entreprise. En tout cas rien de plus que ce que ton contrat dit : donc tu dois fournir ton temps en échange d’un salaire, afin d’accomplir une mission.

Ce contrat peut être mutuellement avantageux, c’est-à-dire que tu peux t’y retrouver pleinement. C’est mon cas : ça fait dix ans que je travaille dans une entreprise où je trouve large…